Plan de carrera

A imagen de su fundador, Philippe Ginestet, que siempre ha compartido su éxito con su equipo, nuestra cultura de empresa se cimenta sobre una fuerte creencia: todas las personas pueden triunfar si se les proporcionan los medios para ello, y una empresa tiene el deber de ofrecer lo mejor a sus colaboradores, al igual que lo hace con sus clientes.

Además tenemos presentes a colectivos como jóvenes recién titulados o parados de larga duración, a los que se les requiere experiencia en comercio para acceder a un puesto de trabajo. Por eso disponemos de modalidades especiales como las prácticas no laborales. Rellena AQUÍ el formulario para inscribirte.

3 OBJETIVOS
  • Localizar talentos.

  • Acompañar a esos talentos para que puedan crecer y desarrollarse.

  • Unir a esos talentos alrededor de un mismo objetivo.